7月8日，水發安和集團有限公司在成都召開2022上半年工作總結暨競聘后評價會議。會議全面總結上半年工作情況、分析面臨的形勢、提出下半年工作計劃及措施，并對競聘上崗人員開展競聘后評價。黨支部書記、董事長張衛東出席會議并講話，黨支部委員、副總經理王東華主持會議。

會上，運營管理部和財金管理部分別就上半年生產經營、財務分析和安全生產等工作進行了專項報告。中層管理人員對上任后的工作進行了現場述職，匯報了個人履職情況和工作亮點，以及工作中存在的不足，并提出下一步的工作計劃。隨后，由綜合部組織，審計監察部全程監督對2021年競聘上崗人員開展競聘后評價，體現了公開公正的選人用人原則，激發了廣大干部職工積極進取、勇于拼搏的精神。

張衛東在會議上講話，著重分析了當前面對的復雜嚴峻經濟和市場形勢，提出要堅持穩中求進的工作總基調，強化落實“兩金”壓降工作任務。一是明確目標方向，緊盯年度業績指標。二是加大營銷考核，提高營銷質量及成效。三是持續改進工作作風，嚴格管理提升效益。

會議還要求全體員工統一思想，凝聚力量，形成合力，在確保完成全年目標任務的同時，努力開創新局面，實現新突破。

水發安和中層以上人員參加本次會議。（劉枰云 供稿）